Programme de référencement - DragonShield - Protection et conformité du bâtiment

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Programme de référencement

Recevez jusqu’à 1300$ de primes de références pour vous et 1000$ pour le candidat retenu

Prime pour la personne qui réfère ET pour le nouvel employé recruté selon le niveau d’expérience

1000 $ : Candidat senior (5 ans et + d’expérience, compagnon, 100% autonome)
500 $ : Candidat intermédiaire (+- 2 à 4 ans d’expérience, apprenti 3)
250 $ : Candidat débutant (helper, apprenti 1 & 2)
300$ additionnel: Recevez un bonus additionnel de 300$ pour un candidat référé en entrevue seulement.

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Comment référer un candidat

Pour référer un employé vous devez aviser les ressources humaines de Services DragonShield de la personne qu’ils veulent référer. Pour ce faire, contactez les au rh@servicesdragonshield.com ou au 514-910-9893.

Conditions – Référence d’un employé embauché (1000$)

Prime pour l’employé référant ET pour le nouvel employé recruté selon le niveau d’expérience.

1000 $ : Candidat senior (5 ans et + d’expérience, compagnon, 100% autonome)
500 $ : Candidat intermédiaire (+/- 2 à 4 ans d’expérience, apprenti 3)
250 $ : Candidat débutant (helper, apprenti 1 & 2)

Conditions:

Le candidat référé doit passer à travers le processus de recrutement habituel.

La prime est payée à la personne référente et au nouvel employé recruté, après la période probatoire de 3 mois de service continu.

Conditions – Référence en entrevue (300$)

Prime de 300$ pour la personne référant un candidat qualifié se présentant en entrevue physique.

Conditions:

Le candidat référé doit se qualifier pour l’entrevue physique (CV satisfaisant, expérience pertinente, disponibilité à l’emploi, entrevue téléphonique réussie).
La prime est payée à l’employé référant seulement, et à la période de paie suivant l’entrevue du candidat référé.