Programme de référencement

Programme de référencement

Recevez jusqu’à 1300$ de primes de références pour vous et 1000$ pour le candidat retenu

Prime pour la personne qui réfère ET pour le nouvel employé recruté selon le niveau d’expérience

  • 1000 $ : Candidat senior (5 ans et + d’expérience, compagnon, 100% autonome)
  • 500 $ : Candidat intermédiaire (+- 2 à 4 ans d’expérience, apprenti 3)
  • 250 $ : Candidat débutant (helper, apprenti 1 & 2)
  • 300$ additionnel: Recevez un bonus additionnel de 300$ pour un candidat référé en entrevue seulement.

Poste(s) offert(s)

Titre du poste Lieu Voir
Technicien d'inspections senior Longueuil,Québec Voir
Installateur systèmes sécurité et d'alarme-incendie (Rénovations) Longueuil,Québec Voir
Technicien de service (alarme-incendie & sécurité) Longueuil,Québec Voir

Comment référer un candidat

Pour référer un employé vous devez aviser les ressources humaines de Services DragonShield de la personne qu’ils veulent référer. Pour ce faire, contactez les au rh@servicesdragonshield.com ou au 514-910-9893.

Conditions – Référence d’un employé embauché (1000$)

Prime pour l’employé référant ET pour le nouvel employé recruté selon le niveau d’expérience.

  • 1000 $ : Candidat senior (5 ans et + d’expérience, compagnon, 100% autonome)
  • 500 $ : Candidat intermédiaire (+/- 2 à 4 ans d’expérience, apprenti 3)
  • 250 $ : Candidat débutant (helper, apprenti 1 & 2)

Conditions:

Le candidat référé doit passer à travers le processus de recrutement habituel.

  • La prime est payée à la personne référente et au nouvel employé recruté, après la période probatoire de 3 mois de service continu.

Conditions – Référence en entrevue (300$)

Prime de 300$ pour la personne référant un candidat qualifié se présentant en entrevue physique.

Conditions:

  • Le candidat référé doit se qualifier pour l’entrevue physique (CV satisfaisant, expérience pertinente, disponibilité à l’emploi, entrevue téléphonique réussie).
  • La prime est payée à l’employé référant seulement, et à la période de paie suivant l’entrevue du candidat référé.